ЗАХИРГААНЫ МЕНЕЖЕР

Мэдээний дэлгэрэнгүй

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Байгууллагын хэмжээнд мөрдөгдөж буй баримт бичгийг хариуцан ажиллах /Тушаалын төсөл боловсруулах, баримт бичиг хариуцах хадгалах.../
Байгууллагын үйл ажиллагааны хүрээнд хийгдэж буй хурал, уулзалтыг зохион байгуулах
ЗХНХГ-ыг өргөдөл гомдол, саналын бүртгэл хийн шийдвэрлүүлэх
ЗХНХГ-ын архив, бичиг хэргийг хариуцан ажиллах
Ажилчдын хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлэх талаар холбогдох ажлыг зохион байгуулах;
Мөрдөгдөж буй дүрэм журмыг ажилтнуудад мөрдүүлэх, хэрэгжилтэнд хяналт тавих;

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, хууль эрхзүйч чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
Хүний нөөцийн чиглэлээр 2 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай;
Байгууллагын хүний нөөцийн үндсэн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах чадвартай;
Удирдан зохион байгуулах, манлайлах ур чадвартай;
Албан харилцааны ур чадвар, бичгийн боловсролтой, тайлагнах, илтгэх ур чадвартай;

Нэмэлт мэдээлэл